Querido Indio: Te envío esto que puede ser de interés. Cualquier contacto que a alguien le pueda importar que cuente conmigo. Y obviamente, mil felicitaciones por tu iniciativa y tu empuje. Un fuerte abrazo Palomo Luzi (XXIII) Universidad de Buenos Aires Facultad de Ingeniería Departamento de Transporte Escuela de Graduados en Ingeniería Portuaria PASANTÍA LABORAL EN HOLANDA A desarrollarse en una importante empresa consultora en temas marítimos de Holanda durante el año 2003. La práctica profesional abarcará aspectos vinculados al Transporte Marítimo y Fluvial, Logística Portuaria, diseño de sistemas de Ayudas a la Navegación, y Telemática aplicada al tráfico marítimo. Se invita a los interesados a presentar sus currículum vitae en: Departamento de Transporte- Escuela de Graduados en Ingeniería Portuaria, Av. Las Heras 2214, Piso 2, (C1127AAR) Buenos Aires, Argentina, hasta el 6 de diciembre de 2002. Requisitos: Título de Ingeniero Civil o Hidráulico, hasta 5 años de recibido, buenas calificaciones académicas, conocimientos de computación y buen manejo del idioma inglés. Informes: TEL: 54-11-4514-3021, FAX: 54-11-4320-6931, e-mail: graduadosportuaria@hotmail.com - - - - - - - - - - Alejandro, te paso este aviso que me llegó de Compaq/HP para la Proa al Centro. Espero que sea de utilidad. Saludos, Gustavo Capart (XXX) Hewlett Packard Busca: Supervisor Service Delivery para Argentina La posición reportará al Service Delivery Manager MCA South (Graciela Medone) Requisitos: Ingeniero Civil, Arquitecto o Ingeniero Industrial Preferentemente Maestría o Postgrado en Administración. Inglés Avanzado Manejo de PC (Excel, PowerPoint, MS Word) Autocad Experiencia mínima de 5 años en manejo de personal y en posición similar. Habilidades: Liderazgo Autonomía Excelente nivel de Comunicación Oral y Escrita Actitud de servicio al cliente Principales Responsabilidades: Operacion de Edificios: Distribución de Gastos - Administración de Presupuesto. Mantenimiento correctivo y preventivo de oficinas. Supervisión y control de subcontratistas proveedores de Servicios. Supervisión y soporte a los empleados del área. Supervisión de recepción. Seguridad e Higiene: Mantener y difundir la política de Seguridad para todos los empleados Brigadas de Emergencia. Control de Acceso. Servicios Varios de Oficina: Mensajería y librería Máquinas de refrescos Cafetería Bienes Raíces- Proyectos: Control de arrendamiento de todas las entidades de Argentina Elaboración y administración de Proyectos de expansiones y remodelaciones Enviar cv y el formulario de referencia a mariana.narduzzi@hp.com Recursos Humanos (Quien tenga interés en el formulario de referencia me lo pide y se lo hago llegar - AM) - - - - - - - - - - Para nuestro emprendimiento de Servicios Inmobiliarios necesitamos en caracter urgente, incorporar dos personas con amplia experiencia inmobiliaria que sean capaces de desenvolverse eficientemente trabajando en equipo. Desearia que sea una persona desocupada como para darle mayor sentido a lo que estamos haciendo. Nuestra oficina se encentra en Peron 318, 1º piso, Ciudad de Buenos Aires. En cuanto al horario de trabajo, el mismo sera de Lunes a Viernes de 10 a 19 hs., con guardias los fines de semana si fuera necesario. La comision y viaticos a abonar la arreglariamos segun la experiencia del candidato elegido. Si la propuesta resulta de tu interes, esperamos tus antecedentes por esta v?a guadalupe@ciberventa.com, y si conoces a alguien que cumpla con los requisitos, hacele un favor reenviandole este mail. Ya estamos trabajando en este novedoso servicio y tenemos clientes interesados! Saludos cordiales, Ing. Daniel Tiscornia (XXIV) Emprendimientos - TE: 4342-9703 - guadalupe@ciberventa.com - - - - - - - - - - www.portalrh.com Gloria Cassano 230 EJECUTIVO DE CUENTAS 01-11-2002 Para una muy importante Compañía de Seguros. Su responsabilidad será comercializar y promocionar los productos de Vida Crédito, Vida Grupo y Accidentes personales en áreas de Gobierno, Grupos de afinidad y corporaciones. Coordinará los negocios a su cargo haciendo presentaciones, licitaciones y búsqueda de nuevos negocios. Es excluyente tener experiencia en una posición similar en Empresas de Seguros. Sexo del postulante Indistinto Area Comercial/ Marketing/ Publicidad Tipo de empresa Seguros Hidalgo & Asoc 581 REGIONAL VICE PRESIDENT STRATEGIC PLANNING 31-10-2002 Nuestro cliente importante Cía. Multinacional de Consumo Masivo, incorporará para la Región Latinoamericana un Ejecutivo con experiencia en la Región y dispuesto a residir en Argentina o Brasil, San Pablo. Será su misión formular y liderar las estrategias del negocio a nivel regional, desarrolando un plan estratégico que incorpore nuevos negocios y brinde nuevas alternativas para desarrollar en el mercado. Trabajará en forma directa con los otros Vice Presidents y con los Country Managers de los diferentes países. Serán sus principales responsabilidades: Crear el plan estratégico de negocios regional para los próximos tres años. Dirigir, planificar y coordinar la ejecución de las operaciones inherentes al Planeamiento Estratégico de la Cía. Dirigir el desarrollo e implementación de negocios que posibiliten el crecimiento, rentabilidad y el mejor posicionamiento de la Cía. en el mercado. Identificar nuevas oportunidades de negocios y desarrollar los planes de negocio locales. Brindar asesoramiento en temas financieros. Será responsable por el entrenamiento del staff que colabore en el Area. Será responsable de la capacitación y seguimiento de los recursos que den soporte al plan estratégico de nuevos negocios. Nos orientamos a un Ejecutivo con sólida experiencia en planificación estratégica adquirida en Empresas Multinacionales de Consumo masivo (no inferior a 10 años). Deberá poseer experiencia en la apertura de nuevos mercados con responsabilidad regional. Dominio del idioma inglés y preferentemente muy buenos conocimientos de portugués. Hidalgo & Asociados invita a los interesados a enviar sus antecedentes personales y profesionales a www.portalrh.com Se garantiza absoluta confidencialidad. Sexo del postulante Indistinto Area Alta Dirección Situación Urgente Hidalgo & Asoc 580 REGIONAL DIRECTOR OF COMMUNICATIONS Nro 31-10-2002 Nuestro cliente importante Cía. Multinacional de Consumo Masivo, incorporará para la Región Latinoamericana un Ejecutivo con experiencia en la Región y dispuesto a residir en Argentina o Brasil, San Pablo. Será responsable del desarrollo, implementación y gerenciamiento de las estrategias y planes de comunicación. Definirá las estrategias de comunicación internas alineadas con los objetivos y estrategias del negocio de la organización. Deberá formular las estrategias de comunicación internas, asegurándose que los mensajes corporativos sean comunicados con eficacia a todos los miembros de la Organización. Deberá actuar como Consultor brindando soporte a las diversas áreas en temas de su incumbencia: comunicación estratégica, programas y procesos específicos de comunicación. Tendrá que desarrollar estrategias y/o detectar oportunidades que contribuyan con el desarrollo del negocio. Trabajará en forma estrecha con los Deptos. de Comunicaciones Locales y Corporativo, coordinando y dirigiendo la implementación de las estrategias de comunicación en sus diferentes formas (newsletters, presentaciones, boletines informativos, videos, internet, etc.). Analizará el impacto de las estrategias implementadas. Nos orientamos a un profesional, con dominio del idioma inglés y preferentemente muy buenos conocimientos de portugués. Deberá poseer experiencia en Empresas Multinacionales de consumo masivo con responsabilidad regional. Será valorado conocer principalmente los mercados de Brasil y México. Nuestro cliente valorará poseer entre 7 y 10 años de experiencia como Director de Comunicaciones o Relaciones Públicas. Hidalgo & Asociados invita a los interesados a enviar sus antecedentes personales y profesionales a www.portalrh.com Se garantiza absoluta confidencialidad. Sexo del postulante Indistinto Area Alta Dirección Situación Urgente Hidalgo & Asoc 582 REGIONAL VICE PRESIDENT OF SUPPLY CHAIN 31-10-2002 Nuestro cliente importante Cía. Multinacional de Consumo Masivo, incorporará para la Región Latinoamericana un Ejecutivo con experiencia en la Región y dispuesto a residir en Argentina o Brasil, San Pablo. Será su misión dirigir el desarrollo e implementación de la estrategia de la operación y planificar acciones eficaces que se adecuen a las transformaciones del negocio y los objetivos planteados. Deberá liderar la transformación de la Unidad de negocios a nivel Local y Regional. Deberá optimizar la producción manteniendo y mejorando la calidad del producto y proveyendo un alto nivel de servicio al cliente. Implementará diferentes estrategias en la organización para optimizar los recursos y desarrollar cambios significativos en las prácticas de la operación, reduciendo los costos operativos y manteniendo un alto nivel de calidad. Liderará el equipo responsable del abastecimiento, manufactura y distribución de la Región a su cargo. Participará en forma activa en todos los procesos de Planeamiento Estratégico de la Región y en la toma de decisiones claves del negocio. Nos orientamos a un profesional, dominio de idioma inglés y preferentemente muy buenos conocimientos de portugués. Deberá poseer experiencia previa en Empresas Multinacionales de Consumo Masivo (no inferior a 10 años) en las Areas de Abastecimiento, Manufactura, Logística y/o Distribución. Hidalgo & Asociados invita a los interesados a enviar sus antecedentes personales y profesionales a www.portalrh.com. Se garantiza absoluta confidencialidad. Sexo del postulante Indistinto Area Alta Dirección Situación Urgente Rondine FIDEL GERENTE DE FIDELIZACIÓN 31-10-2002 Nuestra búsqueda se orienta a una profesional con especialización en CRM. Que tenga un perfil creativo y excelente comunicación. Amplia experiencia en programas de fidelización de clientes. Sexo del postulante Indistinto Area Comercial/ Marketing/ Publicidad Bureau Consultores B 28 ABOGADO SEMI SENIOR 31-10-2002 Importante Estudio Jurídico requiere a un Abogado semi senior con orientación Laboral y de la Seguridad Social (empresarial), no mayor de 35 años, con experiencia de 5 a 10 años en Estudios de significación o Departamento de Legales de Empresas. Su función será la contestación de demandas, seguimiento de procesos judiciales y administrativos, evacuación de consultas, derecho individual y colectivo del trabajo. Idioma Inglés y manejo de distintos utilitarios. Sexo del postulante Indistinto Area Legales Tipo de empresa Servicios publicos Ghidini Rodil GRMNK Jefe de Recursos Humanos 31-10-2002 Importante Empresa de Consumo Masivo, líder en el segmento, incorporará profesional generalista de recursos humanos, preferentemente con orientación a compensaciones y beneficios. Se valorará experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Con visión estratégica del negocio y con capacidad de implementar. No mayor de 35 años. Con manejo del idioma inglés. Sexo del postulante Indistinto Area Recursos Humanos Tipo de empresa Consumo masivo Rondine CONT JEFE DE CONTROL DE GESTION 26-10-2002 Para empresa multinacional de retail, buscamos un profesional graduado en Ciencias Económicas, preferentemente CPN, de entre 25 a 35 años de edad, sexo indistinto, con fluído manejo del idioma inglés (oral y escrito). Sexo del postulante Indistinto Area Administración/ Finanzas/ Contabilidad Tipo de empresa Consumo masivo Jefe de Recursos Humanos (Ref.: GRMNK) Profesional generalista de recursos humanos, preferentemente con orientación a compensaciones y beneficios. Se valorará experiencia mínima de 5 años en puestos similares. No mayor de 35 años. Con manejo del idioma inglés. Consultora: Grupo Ghidini Rodil Ghidini Rodil GRMNM Gerente de Post- Venta 08-11-2002 La posición a cubrir tendrá como responsabilidad la conducción y desarrollo de una importante red de distribuidores, ubicados geográficamente en distintos puntos del país. La búsqueda se orienta a Ingenieros, no mayores de 40 años de edad, con perfil comercial, centrados en el negocio y orientados al cliente. Deberán poseer clara vocación de liderazgo y formados en el ejercicio de modernas técnicas de la gestión de negocios. Es imprescindible poseer dominio del idioma inglés y de herramientas informáticas. Sexo del postulante Indistinto Area Comercial/ Marketing/ Publicidad Price Waterhouse Coopers 3784 Analista de Compensaciones 08-11-2002 Para importante estudio internacional. Buscamos un profesional de hasta 32 años de edad, con un mínimo de 2 años de experiencia en el área de compensaciones y, preferentemente, en encuestas de remuneraciones y estructuras salariales. Se privilegiará a quienes posean conocimientos del idioma inglés y hayan trabajado en consultoría. Enviar CV urgente, indicando remuneración pretendida. Mantendremos reserva. Sexo del postulante Indistinto Area Otros Tipo de empresa Empresa no especificada - SCI SELECTION - Fernaud, Larese & Asociados 02-3037 JEFE DE VENTA DIRECTA 07-11-2002 Para importante Banco Privado Nacional. Nos orientamos a una persona, preferentemente graduado universitario, entre 30 y 40 años, con experiencia de 4 a 5 años como Jefe / Gerente de Venta Directa desarrollada en empresas con fuerte tradición en este segmento, tales como cosméticos, vajilla, tarjetas de crédito, AFJP's, etc. La posición, que reporta a la Gerencia Comercial, tendrá como objetivo lograr una importante cartera de clientes de Banca Personal, dirigida a la venta de productos y servicios tales como cuentas corrientes, cajas de ahorro, tarjetas de crédito, préstamos personales, paquetes de productos personales como así también Plan Sueldos, producto destinado tanto a individuos como a empresas. Sexo del postulante Indistinto Area Comercial/ Marketing/ Publicidad Tipo de empresa Bancos Situación En curso Ernst & Young EYPM Soya Bean Plant Manager for Dubai, United Emirates 07-11-2002 For its new Soya bean crushing plant, located in Dubai, United Arab Emirates, our client an international 25-year old company, specialized in providing quality natural food products, one of the first largest mills in the Middle East, to achieve HACCP and ISO 9002 and 14100 and provider of UAE, GCC countries, Middle East, South East Asia, Africa is seeking for a: Soya Bean Plant Manager Reporting to the Vice President of Operations, the position will be fully responsible for a three-shift- oil production and processing refinery in a plant that runs 350 days a year, in charge of production management, scheduling staffing, cost efficiencies and meeting the quality standards. His primary responsibilities include the planning and running of production processes that involve crushing and extraction of Soya of 4.000 tons daily The company is seeking a Chemical or Mechanical Engineer with at least 10 to 12 years experience in Soya oil refining and chemical analysis of oil (excluding), with at least 5 years in a plant from 3000 (+) tons daily capacity, used to working in a fully automated environment- mandatory-. Age between 35 to 45 years old. Sexo del postulante Masculino Area Industrial/ Producción/ Ingeniería Tipo de empresa Agroindustria Ernst & Young EYSC Soya Bean Shift in Charge in Dubai, United Emirate 07-11-2002 For its new Soya bean crushing plant, located in Dubai, United Arab Emirates, our client an international 25-year old company, specialized in providing quality natural food products, one of the first largest mills in the Middle East, to achieve HACCP and ISO 9002 and 14100 and provider of UAE, GCC countries, Middle East, South East Asia, Africa is seeking for a: Soya Bean Shift in Charge: (Ref:EYSC) Reporting to the Plant Manager. He will be responsible for one of the three shifts and the handling of all manufacturing related functions. The company is seeking a Chemical or Mechanical Engineer with 5 years experience in Soya oil refinery, gained in a large oil refinery from 3,000 tons (+) capacity or more in a fully automated environment. Up to 38 years old. Candidates, must have excellent English (preferably bilingual). The positions will imply personal and family relocation in Dubai, United Emirates. A very interesting compensation package is offered. Please send a resume ASAP, through this site,quoting salary requirements in U$S. Confidentiality granted. Sexo del postulante Masculino Area Industrial/ Producción/ Ingeniería Tipo de empresa Agroindustria Rondine DEVEN GERENTE DE DESARROLLO DE VENTAS 07-11-2002 Para empresa multinacional de retail, buscamos un profesional universitario graduado en las carreras de Ingeniería en Alimentos, Veterinaria ó Ingeniero Agrónomo, de hasta 40 años de edad. Su función primordial será el lanzamiento interno de los productos frescos, que abarcará desde la búsqueda de los proveedores y el diseño de la dinámica comercial hasta el seguimiento de los aspectos económicos y el análisis de mercado del producto en relación a la demanda y a la competencia. Asimismo, será su responsabilidad la creación y puesta en marcha de una estrategia orientada a la exportación. El postulante deberá acreditar sólidos conocimientos técnicos en aseguramiento de calidad, pero además será necesario poseer una marcada aptitud comercial. Será valorada una buena capacidad de relación cliente-proveedor, vocación negociadora y creatividad. Para ésta posición, que requiere reunir en un mismo grado de valoración el aspecto técnico y el comercial, pensamos en profesionales que hayan adquirido experiencia como Jefes de Producto en empresas multinacionales y que hayan demostrado solvencia en el desarrollo y posicionamiento de productos de marcas líderes Sexo del postulante Masculino Area Otros Rondine PAN JEFE DE PANADERÍA 07-11-2002 Nuestro cliente, una compañía multinacional nos ha encargado la búsqueda de un profesional con experiencia en Panadería. Deberá tener un profundo conocimiento del negocio (excluyente), definido perfil de venta y actitud orientada a los resultados. Buscamos una persona responsable, con excelente comunicación, firmeza y seguridad en la toma de decisiones y capacidad para conducir equipos de trabajo. Deberá lograr una gestión eficiente sobre los activos, hombres, mercaderías y dinero; asegurar la calidad y la frescura de los productos y minimizar las pérdidas, contribuyendo a mejorar la rentabilidad del negocio. Pensamos en una persona del sexo masculino de hasta 35 años de edad. Sexo del postulante Masculino Area Otros Rondine JOLOG JEFE DE OPERACIONES LOGISTICAS 06-11-2002 Nuestro cliente, empresa multinacionaL, líder en consumo masivo, desea incorporar para su centro de distribución en la zona de Cuyo, a un profesional universitario, de entre 30 a 35 años de edad. El postulante deberá acreditar una experiencia mínima de 2 años en el rubro. El puesto requiere del postulante, poseer una personalidad adaptable, con clara vocación de desarrollo y con capacidad para interactuar y ser el nexo entre las áreas de producción, compras y ventas, como asimismo con las empresas externas de distribución. La compañía utiliza SAP como soporte informático integral, por lo que será valorado (pero no excluyente) el conocimiento del mismo. Sexo del postulante Masculino Area Abastecimiento/ Logística/ Operaciones Garcia Santas y Asoc. GDV1102 GERENTE DE VENTAS 04-11-2002 La mas importante organización que comercializa bienes y servicios para el agro, nos ha encomendado la búsqueda de un experimentado y joven Gerente, con vocación comercial y predisposición por el servicio al cliente y su fidelización. Por las características del negocio se tendrá preferencia por Ingenieros capaces de aportar soluciones técnicas a un mercado dinámico y cambiante, donde por los grandes volúmenes de productos que se manejan, aún mínimos ahorros resultan altamente significativos para las empresas clientes. Las condiciones de contratación y desarrollo en el país o en el exterior, son excelentes Sexo del postulante Indistinto Area Comercial/ Marketing/ Publicidad Ghidini Rodil GRMNL Jefe de Producción 04-11-2002 Empresa Multinacional incorporará un Ingeniero del área de Mantenimiento y/o Producción con conocimientos de PLC. Será responsable de la operación de una nueva línea, esto abarca los aspectos de seguridad e higiene, producción, mantenimiento, tecnología, eficiencia, etc. Con dominio del idioma inglés y aproximadamente 30 años de edad. Con experiencia comprobable de 4/5 años en plantas industriales. Sexo del postulante Indistinto Area Industrial/ Producción/ Ingeniería Jefe de Personal Importante empresa industrial internacional, ubicada en la zona Norte del GBA, seleccionará un Jefe de Personal. La función tendrá responsabilidad sobre las áreas de relaciones laborales, administración de personal y compensaciones. Requerimos a un graduado universitario, con no menos de 5 años de experiencia en funciones similares en empresas industriales, dominio de inglés, muy buenos conocimientos de los aspectos claves del derecho laboral. La edad requerida deberá ubicarse entre los 32 y 45 años. http://ar3.bumeran.com/aplicantes/a_posting.ngmf?IDPOST=312980&NPAG=4 Coordinador/a Pedagógico/a CDI Argentina seleccionará un/a Coordinador/a para desempeñarse como responsable del área pedagógica y del trabajo en las Escuelas de CDI. Deberá transmitir la metodología CDI a los facilitadores de las escuelas, diseñar y dictar los talleres, realizar el seguimiento y la evaluación de la capacitación brindada, y sistematizar las experiencias a fin de publicar diferentes materiales, investigaciones, etc., para toda CDI Latinoamérica. http://ar2.bumeran.com/aplicantes/a_posting.ngmf?IDPOST=300120&NPAG=1 - - - - - - - - - - Ref. 213: Administrativo Contable Estudiante de Contador Público o Administración de Empresas Experiencia en análisis de cuentas, armado de balances, liquidación de impuestos. Conocimientos de diferimiento de impuestos, promoción industrial ( no excluyente) Buen manejo de PC Remuneración: entre 700 y $800 en mano. Ref. 214: Administrativo de Obra Técnico en construcción, carreras afines o experiencia en el ramo de la construcción Experiencia en compras de insumos para obras o maquinarias Buen manejo de PC especialmente planilla de cálculo Manejo de Autocad ( deseable) Remuneración: entre $600 y $700 en mano Ambos puestos: Lugar de trabajo: San Isidro, Pcia de Buenos Aires Horario: L a V de 9 a 19hs. Relación de Dependencia Enviar CV a: cv@palazzolo.com.ar con Ref. en el subject detallando las tareas realizadas en sus trabajos anteriores. Si es posible por favor no lo envíe como archivo adjunto sino escrito en el cuerpo del mensaje.